«العمل العربية»: بناءالقدرات النقابية استثمار في السلم الاجتماعي والتنمية

انطلقت اليوم في القاهرة أعمال الدورة التدريبية بعنوان “المهارات والسمات الضرورية لأعضاء اللجان العمالية”، التي تنظمها منظمة العمل العربية بالتعاون مع اللجنة الوطنية للجان العمالية في المملكة العربية السعودية، بمشاركة نخبة من خبراء المنظمة و(13) عضواً من أعضاء اللجان العمالية بالمملكة.

اقرأ أيضاً| رسالة تضامن عربية من مجلس العمل العربي مع عمال وشعب فلسطين

 وتأتي الدورة في إطار بروتوكول التعاون المشترك بين الجانبين الهادف إلى تطوير القدرات النقابية وتعزيز ثقافة الحوار الاجتماعي.

وفي كلمته، رحّب فايز علي المطيري، المدير العام لمنظمة العمل العربية، بالمشاركين، مؤكداً أن انعقاد الدورة يعكس اهتمام المنظمة بتعزيز دور المنظمات النقابية والعمالية وبناء قدراتها لتكون ركيزة أساسية في تحقيق التوازن بين أطراف الإنتاج. 

وأشار إلى أن الدورة تكتسب أهمية خاصة لكونها تركز على سمات الشخصية النقابية، باعتبارها عنصرا محوريا في إعداد قيادات قادرة على تمثيل العمال بفاعلية والمساهمة في الحوار الاجتماعي البناء.

وأكد المطيري أن الشخصية النقابية الفاعلة هي تلك التي تجمع بين المعرفة بثقافة العمل والحوار، والمهارات القيادية والتفاوضية، وتتحلى بالنزاهة والشفافية، وتعمل بروح الفريق، وتضع المصلحة العامة فوق كل اعتبار.

وشدّد على أن الاستثمار في بناء القدرات النقابية هو استثمار في تحقيق السلم الاجتماعي والتنمية المستدامة، وهو ما تؤكد عليه استراتيجيات واتفاقيات منظمة العمل العربية التي تدعو إلى ترسيخ الحقوق النقابية وتعزيز الحوار الاجتماعي.

ومن جانبه، ألقى المستشار خالد الخطاف، الأمين العام للجنة الوطنية، كلمة نيابة عن رئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية في المملكة العربية السعودية، عبّر فيها عن تقديره للتعاون مع منظمة العمل العربية في تنظيم هذه الدورة التي تمثّل فرصة ثمينة لتبادل الخبرات وبناء المعرفة وتطوير المهارات، بما يسهم في تعزيز الحوار الاجتماعي وتحقيق التوازن بين أطراف الإنتاج. كما أكد أن هذه الدورة تأتي ضمن جهود اللجنة لرفع كفاءة أعضائها وتأهيلهم للقيام بمهامهم باحترافية عالية، موجهاً الشكر إلى المنظمة على جهودها في دعم تنظيم هذه الفعاليات النوعية.

وتهدف الدورة إلى تطوير المهارات القيادية لأعضاء اللجان العمالية، وتعزيز قدراتهم في مجالات التفاوض والإقناع، وتحليل المشكلات، والتفكير الإبداعي، والتواصل الفعّال، وتنظيم الوقت وتحديد الأولويات، بما يمكّنهم من تولي مسؤوليات قيادية واتخاذ قرارات مؤثرة.

ويشارك في الدورة مجموعة من الخبراء الذين سيناقشون على مدار 3 أيام محاور متعددة تشمل: العضوية الفعالة داخل اللجان، واستراتيجيات وأساليب القيادة في العمل العمالي، والمهارات التنظيمية والإدارية، والإلمام بالقوانين والتشريعات العمالية، والتفاوض وإدارة الصراع، وأهمية العمل الجماعي وبناء فرق عمل قادرة على التفاوض الفعال، إضافة إلى السمات الشخصية الضرورية للعمل النقابي والاستدامة العمالية.